解放思想抓发展。大坞镇于2月下旬组织镇村党员干部80余人赴江苏省江阴市进行了学习考察。3月8日，又选派10名优秀村党支部书记到浙江省嘉兴市南湖区、桐乡市的两个镇的部分村进行了挂职锻炼。通过强化培训和实地挂职，广大党员干部不仅解放了思想，开阔了视野，而且增强了工作的主动性和责任感，真正唱响了“为官一任，造福一方”的主旋律，全面推动了招商引资和项目建设工作的顺利开展。

　　优化环境抓诚信。大坞镇牢固树立“政府创造环境、企业创造财富”的理念，重新制定出台了相应的招商引资、优化发展环境新政策。一方面把招商引资与加快小城镇建设结合起来，投资500余万元，加强了道路、排水、路灯、监控器安置、商贸房开发等各项基础设施建设工作。另一方面把招商引资与干部作风建设工作结合起来，进一步强化了各级干部的服务意识、大局意识、诚信意识，对向外商承诺的事情做到言必行，行必果，一诺千金，从而树立了诚信形象，营造了诚信环境。

　　明确责任抓落实。年初，该镇把招商引资工作目标进行了量化细化，明确了副科级领导、各办事处、各部门的工作任务，签订了目标责任书，并将完成情况与年度考核挂钩，从而极大地调动了广大机关干部招商引资的主动性和责任感。对每个重点项目该镇都成立了相应的工作小组，由一名副科级领导负责实行帮包，具体解决企业在建设中遇到的困难和问题，督促项目建设，从而有力地推动了项目建设的顺利进行。